【実録】39歳から京都市バス職員へ。京都市交通局で働く魅力とは?

京都市バス・京都市交通局の採用情報!魅力ある?

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京都市交通局の採用倍率は?

令和5年度1.5倍令和6年度1.7倍程度。

京都市交通局の給料は?

参考目安。40歳で基本給約20万円賞与は年2回計4.45ヶ月分

Mr.S

私の受験時は3倍はありました。
正直、人気の低下がうかがえます。

✔ 未経験・40手前でも採用される?
✔ 給与・待遇・休みは実際どうなのか?
✔ 「働きやすさ」の裏にある、現場のリアルとは?

→ 本記事では、39歳から京都市交通局でバス職員となった私の実体験をもとに、

「この仕事を選んで良かった点・きつかった点・以下の内容」を赤裸々に紹介します。

目次

● なぜ私が京都市交通局を目指したのか

  • 元は別業界で働いていた
  • 公務員+安定+地元勤務が決め手
  • 応募のきっかけは●●な不安だった

● 試験の内容と準備

  • 実際の試験は筆記+運転適性+面接
  • 知らなかったら落ちていたかもしれない“面接の質問”とは?

● 現場に出て驚いたこと

  • 想像以上に●●だった新人研修
  • 同期は若者ばかりではない
  • 車両の設備・路線の複雑さに慣れるまで

● 給料・勤務・残業のリアル

  • 収入は年齢×経験で●●円くらいだった
  • 休みはシフト制で希望が通るかどうかは…
  • 「早朝勤務」「連続勤務」は覚悟が必要だった

● この仕事を選んで良かった点

  • 安定した雇用と福利厚生
  • 地元の人から「ありがとう」と声をかけられる
  • 経験がなくても、きちんと育ててくれる体制がある

● 逆に、大変だと感じたこと

  • 乗客トラブルへの対応
  • 路線変更や臨時運行など、慣れるまでは混乱も
  • 家族との時間が合わない時期もある

まとめ:こんな人に向いている仕事です

■ 向いている人

  • 地道に安全運転できる人
  • 地元で腰を据えて働きたい人
  • 接客が嫌いではない人

■ 向いていない人

  • 長時間同じ姿勢が苦手な人
  • シフト勤務が嫌な人
  • 強いストレス耐性がない人
要チェック

私が入局した年から、50歳まで大幅に採用年齢が拡大され、大型二種免許の取得費用が全額補助されるようになり、現在も毎年、数十名の職員採用を行なっています。
なのに、令和6年度のバス運転士採用人数“70名”
60歳越えのベテランも定年退職せず、結構残って働いています。
2024年ドライバー問題があるにせよ、今これだけの人員が必要となっているこの職場環境。
目指すからには、かなりの覚悟が必要と考えさせられますね。

Mr.S

2019年〜4年間在職。現在は退職済。
あくまで個人の感想です。

【メリット】総まとめ

メリット・結論
  • よほどでない限り、クビにならない
  • 経済不況時でも仕事はある
  • 労金等でお金が借りやすい
  • 公休出勤・時間外労働を目一杯すると、年収600万円位にはなる
  • 福利厚生は中小企業の”中レベル

【デメリット】総まとめ

※この記事では、全体の概要を紹介していますが、以下のnoteでは、
■ 試験の実際の質問内容
■ 採用後すぐに苦労したこととその乗り越え方
■ 「退職を考えた瞬間」とその理由
…など、転職希望者が本当に知りたい“深い話”をまとめています👇

この記事を読んで、
「自分も京都市バスの運転士を目指してみたい」
「でも、リアルな内情が知りたい」
という方には、こちらの有料noteをおすすめします👇

詳細内容はこちら
試験内容・辞めたくなった瞬間・家族とのすれ違いまで全公開。

note【未経験から京都市バス運転士へ】39歳で公営交通に転職したリアル体験記
~試験内容・面接の本音・辞めたくなった瞬間まで~

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採用試験の概要

職場環境と福利厚生


職員インタビュー

最新情報と応募へのヒント

【まとめ】採用全体を振り返る

 

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