
私の受験時は3倍はありました。
正直、人気の低下がうかがえます。


✔ 未経験・40手前でも採用される?
✔ 給与・待遇・休みは実際どうなのか?
✔ 「働きやすさ」の裏にある、現場のリアルとは?
→ 本記事では、39歳から京都市交通局でバス職員となった私の実体験をもとに、
「この仕事を選んで良かった点・きつかった点・以下の内容」を赤裸々に紹介します。
目次
● なぜ私が京都市交通局を目指したのか
- 元は別業界で働いていた
- 公務員+安定+地元勤務が決め手
- 応募のきっかけは●●な不安だった
● 試験の内容と準備
- 実際の試験は筆記+運転適性+面接
- 知らなかったら落ちていたかもしれない“面接の質問”とは?
● 現場に出て驚いたこと
- 想像以上に●●だった新人研修
- 同期は若者ばかりではない
- 車両の設備・路線の複雑さに慣れるまで
● 給料・勤務・残業のリアル
- 収入は年齢×経験で●●円くらいだった
- 休みはシフト制で希望が通るかどうかは…
- 「早朝勤務」「連続勤務」は覚悟が必要だった
● この仕事を選んで良かった点
- 安定した雇用と福利厚生
- 地元の人から「ありがとう」と声をかけられる
- 経験がなくても、きちんと育ててくれる体制がある
● 逆に、大変だと感じたこと
- 乗客トラブルへの対応
- 路線変更や臨時運行など、慣れるまでは混乱も
- 家族との時間が合わない時期もある
まとめ:こんな人に向いている仕事です


■ 向いている人
- 地道に安全運転できる人
- 地元で腰を据えて働きたい人
- 接客が嫌いではない人
■ 向いていない人
- 長時間同じ姿勢が苦手な人
- シフト勤務が嫌な人
- 強いストレス耐性がない人
要チェック
私が入局した年から、50歳まで大幅に採用年齢が拡大され、大型二種免許の取得費用が全額補助されるようになり、現在も毎年、数十名の職員採用を行なっています。
なのに、令和6年度のバス運転士採用人数“70名”。
60歳越えのベテランも定年退職せず、結構残って働いています。
2024年ドライバー問題があるにせよ、今これだけの人員が必要となっているこの職場環境。
目指すからには、かなりの覚悟が必要と考えさせられますね。



2019年〜4年間在職。現在は退職済。
あくまで個人の感想です。
【メリット】総まとめ
メリット・結論
- よほどでない限り、クビにならない
- 経済不況時でも仕事はある
- 労金等でお金が借りやすい
- 公休出勤・時間外労働を目一杯すると、年収600万円位にはなる
- 福利厚生は中小企業の”中レベル“
【デメリット】総まとめ


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※この記事では、全体の概要を紹介していますが、以下のnoteでは、
■ 試験の実際の質問内容
■ 採用後すぐに苦労したこととその乗り越え方
■ 「退職を考えた瞬間」とその理由
…など、転職希望者が本当に知りたい“深い話”をまとめています👇
この記事を読んで、
「自分も京都市バスの運転士を目指してみたい」
「でも、リアルな内情が知りたい」
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note【未経験から京都市バス運転士へ】39歳で公営交通に転職したリアル体験記
~試験内容・面接の本音・辞めたくなった瞬間まで~
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